Инвестирайте в здравето на вашия екип и увеличете производителността!

В днешния динамичен бизнес свят здравето на служителите е от ключово значение за успеха на всяка компания. Един от най-добрите начини да инвестирате в благосъстоянието на вашия екип е чрез груповата здравна застраховка.

Какво представлява груповата здравна застраховка?

Груповата здравна застраховка е специално разработен пакет от здравни услуги, предназначен за служителите на една компания. Тя осигурява допълнително покритие към задължителното държавно здравно осигуряване и предлага множество предимства както за служителите, така и за работодателите.

Защо да изберете груповата здравна застраховка?

• По-висока мотивация на служителите: Когато служителите се чувстват ценени и знаят, че компанията се грижи за тяхното здраве, те са по-мотивирани и лоялни.

• По-ниска честота на отсъствие по болест: Здравите служители са по-малко болни и отсъстват по-рядко от работа.

• По-висока производителност: Когато служителите не се притесняват за своите медицински разходи, те могат да се съсредоточат върху работата си и да бъдат по-продуктивни.

• Подобрен имидж на работодателската марка: Компаниите, които предлагат групова здравна застраховка, се възприемат като по-добри работодатели и могат да привлекат и задържат талантливи кадри.

• Данъчни облекчения: В много случаи компаниите могат да се възползват от данъчни облекчения за премиите, платени за груповата здравна застраховка.

Какво обикновено включва груповата здравна застраховка?

• Покритие на болнично лечение: Хоспитализация, хирургични операции, интензивни грижи.

• Покритие на извънболнично лечение: Посещения при лекар, изследвания, лекарства.

• Стоматологични услуги: Профилактични прегледи, лечение на кариеси, др.

• Физиотерапия и рехабилитация: След операция или при хронични заболявания.

• Профилактични прегледи: Редовни медицински прегледи за ранно откриване на заболявания.

Как да изберем подходяща групова здравна застраховка?

При избора на групова здравна застраховка е важно да се вземат предвид няколко фактора:

• Нуждите на служителите: Оценете какви са най-честите здравословни проблеми сред вашите служители и изберете застраховка, която покрива тези нужди.

• Бюджетът на компанията: Сравнете различните оферти и изберете план, който отговаря на вашия бюджет.

• Мрежата от доставчици: Уверете се, че застрахователната компания има широка мрежа от лекари и болници, които са удобни за вашите служители.

• Допълнителни услуги: Някои застраховки предлагат допълнителни услуги като телемедицина, здравни програми и др.

Инвестицията в групова здравна застраховка е инвестиция в бъдещето на вашата компания. Тя не само подобрява здравето и благосъстоянието на вашите служители, но и увеличава тяхната лоялност и производителност.

Защо за изберете застрахователен брокер Лекс Инс?

ЗБ Лекс Инс работи с всички застрахователни компании и има възможност да направи максимално подробно сравнение на всички продукти на пазара в този сегмент. Имаме гъвкавост и възможност за персонализиране на застрахователния план според вашите специфични нужди и предпочитания. В допълнение, компанията предлага 24/7 линия за клиенти и бързо уреждане на застрахователни претенции, което е от ключово значение за тези компании, които служители са често са на път.

Свържете се с нас още днес и се възползвайте от безплатна застрахователна и правна консултация!

office@lexins.bg, 070 070 073 или заповядайте на място в офиса ни в град Варна